让人头疼的工作服

前几日厂区上头有人下来检查了，很多事让作为分区主任的我颇为头疼。尤其是工作服的事。虽然说厂在最初都会要求每个员工制定两套工作服，可是工作服并没有被大家所接受。

原因很多，价格占了很大一方面。通常普通的两套工作服就200来块左右，可是厂部却要收取300，而且工作服款式老土，面料也不好，容易脏且不易清洗。最要命的是这衣服伤不起，稍微大幅度点的动作都不行，线头容易脱线，蹭破。你说这么容易“受伤”的工作服谁愿意穿啊。

不过幸好，上头的人对分部的这件事有所了解，没有对此提出太严重的批评。不过，工作服的事还是得解决。一个正规的厂，员工上班都穿自己的衣服实在不靠谱。五颜六色的，裙子，短裤，背心...

这不是家，工厂有工厂的制度，为了便于管理工作服的事必须有个妥善的方法解决。思前想后的还是定做工作服可行性比较高。可以先和工作服厂家先了解一下款式，颜色，面料，然后在员工中选几个代表投票选一下大家比较认同的款式等，在确定好款式面料之后在找专门的工作服厂家制作。这样下来，款式，面料问题都可以很好的解决，还值得一提的是这样只需要支付面料和加工费的钱，能将工作服的价格大大的压低下来，真可谓一举多得。在考虑完这些方面之后我将这件事用书面文字的方式请示了上头，估计年底就可以实施了。以后也就没有必要为工作服这件事在烦恼了。