年代不同，对于工作服定做的期盼不同

 早年间的工作服定做，多数是“劳动布”的，与现在的牛仔布差不多，到了七十年代末八十年代初，有一种“蓝卡其”的工作服，让老百姓羡慕了很长时间，后来又有了“涤卡”的工作服，那时候都拿它当礼服穿呢！ 

那时候的工作服真让人羡慕！尤其是铁路的路服，扣子上都带着路徽，深蓝色的制服特别引人注目！ 

我刚参加工作时，就喜欢穿着工作服到处显摆！拿它当礼服穿！连休息日都不放过！晚上洗了，第二天早上还穿！ 

劳保用品只享受到了一只帆布手套，是割豆子发的，割完后，早烂了。扛麻袋衣服肩头都脱线了。所以到铁路领到工作服，那个美，天天穿着，人都像打了气一般。 

是啊，插队之时，十分羡慕工作服 

那时候的工作服定做都是劳动布，给人厚实、富实的感觉，就像它所代表的稳定收入、优厚待遇以及与此相关的社会地位，俺当时做梦都不敢。 

哦，工作服！太棒了！它体现了时装亮点和氛围；对工厂工人的羡慕，对工作服的青睐。意味深重啊！

文革期间，我见到的工作服都是蓝灰色的劳动布制作的，束腰夹克式，好像全身只有两个口袋，左胸前和右后臀各一个。 

那年头，农民是没有资格穿工作服的。 

“同龄的嫉妒，长辈的眼热，姑娘们爱慕”——这工作服，是当年人的社会地位明明白白的外在表现呢！

那个年代服装除了黑、蓝、绿、灰几乎没有别的颜色，所以上班了有了工作服定做，肥点的改瘦了穿在身上可神气了。

现在的工作服是融标志性、时髦性、适用性及科学性于一体的，具有行业特性和职业特征，既可以表现团队凝聚力，又可以体现企业文化，它成了企业标识性的服装。在现代化气息日益浓重的今天，工作服的受众却从未消减。 

 二十一世纪关于工作服定做，首先应强调的是标志性与统一性，其次是功用性，最后是防护性。标志性与统一性表现在行业需求上，不同行业不同的需求，有与众不同、能鲜明表现行业特征的制服，比方税务、海关等，具有鲜明标志性的职业制服，首先能带给公众调和的美感，既能增加其权威感，又能表现亲合力。另一种是防护服，防护服其实是基于工装改良而来的一种适用特殊请求的服装，其在具有普通工装的功用根底上，特别强调其防护作用，这主要是基于特殊工作环境的平安需求工作服定做。