有一种工作服叫特权滥用

　南京市住建委的下属部门安全鉴定处给工作人员配发价值3千元的工作服作为工作服，当事部门称此举是为了“统一形象”，已经通过上级部门审批，并且有专项资金。

　　执法部门或者是有着特殊职能的部门机关，给工作人员配备工作服，这无可厚非，对“统一形象”和统一行动确实有一定加分作用。不过，给工作人员配备价值3000元的“工作服”作为工作服，显然是一种特权滥用，只不过借工作服之口行给工作人员发放高价服装之实。

　　工作服，顾名思义，是与工作环境有一定关联的服装，说白了就是制服，对于众多执法部门而言就是通俗说的“大盖帽”，而不是人人都适合穿，并且看不出任何工作情况的普通服装。

　　价值3000元的“工作服”，一件普通的御寒保暖服装，不带任何色，根本不分单位和工作，也看不出任何单位和工作特色，很多普通市民都有穿的服装。显然这样的服装很不适合做工作服，也不应该作为工作服使用。

　　当然3000元的“工作服”作为工作服发放，从法律和制度上讲，可能不存在问题，或者问题不大，不能惩治相关责任人。从道理和情理上说，显然是错误的，特权滥用的事实无法否认。

3000元的“工作服”作为工作服使用，从本质上说是特权至上的人利用着法律和制度的漏洞，干着滥用特权的勾当，这实际上倒逼有关部门必须关紧制度大门，消除漏洞，彻底严防将特权当成工作服滥用。有关部门必须尽快出台机关工作制服的规定，严格规定机关工作制服的标准，甚至有必要像公车标准那样详细规定，彻底避免少数人穿法律空子。