工作服量体师-工作服量体师

   量体是工作服生产的第一个步骤，量体的尺寸准不准，会直接影响制作工作服大货的合体率。因此量体的重要性不言而喻！那么我们如何才能准确的把握好量体的工作呢？如何才能做到合体率达到100%？屠小二特地邀请从事工作服量体20年经验的李金英师傅来介绍下关于定做工作服量体师的4大修养：

        1、工作服量体师扎实的量体功底

    这个首先要有人——专业的量体师，量体师必须接受过专业院校的学习或者培训，必须有丰富实战经验，能够独立完成工作服个体的尺寸测量，尤其是对特殊体型的尺寸测量；另外，量体师对客户行业特点、岗位特点、人体的各部位特点与侧重有很好的把握。 

        2、工作服量体师了解工种的特性

    工作服厂家练好了内功，有了专业的人员配置，这是基础。然后就是针对每一个客户去研究如何能更准确的测量尺寸。一个公司员工的人员组成、部门特点、男女比例、年龄构成、岗位特点等等，都会影响到服装制作的偏好，研究的越透彻测量尺寸就会越准确。做工作服不是简单的套号归码，要达到功能性、实用性、审美性、经济型完美结合，真正为客户考虑问题。 

       3、工作服量体师准确分析维度

    对于测量维度的分析是能有技术含量的工作，体现一个工作服厂家水平的高低。拿到客户资料后，首先就要看清楚客户需求：是西服套装、还是衬衫、工程夹克或者是中式服装等等，然后马上确定测量维度，就是该种类的服装必要的测量几个部位就可以完成测量，身高、体重、胸围、中腰、衣上、裤长、臀围、中档等等部分，并不是所有工作服都需要全部测量，这里只确定必要的就可以，否则就会影响量体与制作的效率，也说明一个公司的不专业。 

       4、工作服量体师归号对接

    把必须的维度测量完成后，及时整理归档、归号，然后与制作车间交接数据，这里的归号也可以量体师与车间技术负责人一起做，这样会降低交接的误差，绝对杜绝交接过程中的人为失误。我们遇到过这类的问题，量体师归完号就完事大吉直接把一堆数据丢给车间，车间抓住数据就开始剪裁制作，导致一些问题等到工作服定制完成才发现，耽误了工期影响了客户。因此需要量体师和技术负责人一起才能保证了数据交接工作的万无一失。