工作服色彩的对比与调和

    服装色彩的美感是由服装色彩的对比与调和这两种配色布局所产生，也因与着装者的肤色对比等因素而获得。对比、调和是服装配色中不可缺少的方法。服装的色彩设计不仅要考虑用哪几种颜色来配色．而且还要将所选择用的色彩进行合理的布局，才能获得完美的效果。例如，在柔和风格的配色中，调和配色起主导作用，在醒目的风格配色中，对比配色起主导作用。不同的风格用不同的配色方法与之相适应。服装配色方法的选用，一定根据主题设计的构思，服装风格的情调综合运用。

一般来说，一个色并不存在着好看不好看的问题，即使是单色装饰，也总是与被装饰物体色彩环境相比较而存在并展现自己的审美价值。

 服装色彩对比包括：色相对比、明度对比、纯度对比、冷暖对比、面积对比等。

(一)色相对比方法及效果

 因色相差别而形成的色彩对比称为色相对比。一般以色相环中各色的间隔为依据来讨论服装色相的不同对比及其效果。色相对比的配色方法，其总的特点是，配色效果丰富、华丽、活泼、变化。色彩由于色相的不同会有不同的情感，如红色热情、奔放；蓝色理智、冷静；绿色青春、和平；黄色明快、动感等。色相的不同组合配置，会产生极其丰富的色彩效果，如民间谚语所说“红配黄亮堂堂”、  “红配绿一台戏’，等。服装设样的色彩情调。

 色相对比配色有：邻近色相对比。色环中30‘角以内的色相配置，也叫同类色对比。这种色彩的服装色相单纯，对比差小，效果和谐、柔和、含蓄、素雅，但易单调．平淡无力、模糊、呆板、无兴趣，需要用明度或彩度对比来调节。

类似色对比：色相距离60’左右，这类服色对比差较小，但比30’的对比有了较明显的改善，配色效果温和，对比小，有和谐，肃静、高雅的感觉。

 中差色相对比，色环距离为90~左右的色彩对比。是强对比与弱对比之间的中等差别的对比。这种服色组合效果具有鲜明、明快、活泼、热情、饱满的特点，是令人兴奋、感兴趣的色相对比组合，也是运动装、休闲装最适宜的配色。

对比色相对比：色环距离120~左右的色相对比。这种对比效果强烈、醒目

引人注目、抢眼，使入兴奋激动．但容易造成视觉的疲劳。不易统一而易杂乱觉是复杂丰富，不容易有色相的主色调。

互补色对比：色环相距180~左右的对比，称为互补色相对比。补色对比是对比的色相极端相对，是最大的色相对比，效果响亮、强烈、眩目，富有刺激感，极有号召力。

处理不当时，有幼稚、粗俗、不安定、不易协调的刺激效果。

    (二)明度对比方法及效果

    工作服的色彩因明度而形成的对比称为明度对比。明度，即色彩的亮度。服装色彩因明度之间的差别不同，审美效果也不一样。

    服装色彩的明度对比的配色方法有：

    1．浅亮色与浅淡色的对比(即高短调)性、淡雅、明度弱对比。

    2．中明色与中明色的对比(即中间中调度时色相感较强，易产生梦幼、薄暮、含蓄现软弱无力、疲惫、惰性。其配色效果是，明度对比差较小，中明模糊、平板等缺点，如果运用不当时会出现。

  3、明亮色与暗色对比(即高长调)，其配色效果是，明度对比差别大，积极、刺激、明快，感觉生动、活泼。在套装配色中，如果上衣浅、下衣深有稳重感，如果上衣深，而下衣浅有活泼感。

  4、暗色与暗色的对比(即低短调)，其配色效果是深沉、稳重，坚定、孤寂、忧郁。适合胖体穿着：

  (三)纯度对比方法及效果

因纯度差别而形成的色彩对比称为纯度对比。纯度对比的配色方法有：

1．鲜艳的弱对比配色(即鲜艳的强色与鲜艳的强色对比)。配色效果为纯度的弱对lC，感觉上是艳丽、激情、华美。

  2．鲜色强对比。指鲜色与灰色的对比，出现灰托鲜的效果恬跃、鲜明。

  3．鲜中对比。指鲜色与中纯度的各色对比。配色效果为：感觉欢快、幽雅、温情。

     4．灰弱对比。指含灰色彩与含灰色彩的配置。配色效果为朴素、安宁、沉静。

总之，在实际服装配色中，纯度的单项对比效果微弱，往往只采取以灰衬鲜的强对比处理手法。如果服装色彩纯度对比不足时，往往会出现配色的粉、脏、灰、黑、闷、火、单调、软弱、含混等毛病。在色彩属性的三种对比中，同样面积的色彩，纯度对比不如色相对比和明度对比效果强烈，因此服装的配色往往重视明度的对比效果。

    (四)冷暖对比方法及效果

    因色彩的冷暖差别而形成的色彩对比称为冷暖对比。在阳光七色中，

暖色系，而蓝、紫、绿、青为冷色系。在暖色中，有表现热烈的火焰色；

现南极和北极的广漠色，形成强烈的反差色调和对比的心理感觉。

红、橙、黄是在冷色中有红冷暖对比的最大特点是暖调给人的感觉为热烈、热情、温暖、华丽、膨胀、外向。

冷调给人的感觉是冷静、寒冷、清凉、朴素、收缩、内向。中性微暖调和中性微冷色调给人以温凉适中的感觉。服装配色中冷暖对比构成的色调，由于纯度的降低而使冷暖感觉减弱。

    (五)面积双比方法及效果

    因色彩的面积大小差别而形成的色彩对比，称为面积对比。在色彩构成中，同一色域中几种色相的面积对比，关键是色量的面积对比，能否达到视觉平衡。在用标准六色配色中，一般为黄色面积占轧橙色面积占4；红色与绿色分别占6；蓝色占8；紫色占9，由以上数据可以看出影响色彩视觉平衡的主要因素是色彩的明度和面积。

总之在以上几种对比中，始终不能离开服装款式对比的面积、形状和材质的因素，

工作服色彩的对比美是多种因素的对比效果。不能单单追求色彩的理论效果。