职道工装改革不再等

   中国工作服企业胜在产业链完善，工艺和装备水平先进，整合资源的能力较强，企业的现代化、信息化水平较高。但是不能满足现状，职道工装服饰为了对产业价值做新的探索，已经对产业进行新的定位，实现更好的下一步发展。

    职道工装职业服饰以专注于长袖工作服20年的经验分析，最主要是从三方面着手：

一是聘请专业设计人才，提高产品适应欧美等目标消费市场原创设计水平，力求让自主开发的产品更好地‘本土化’

二是引进、开发信息化管理系统，提高生产和管理效率；

三是发挥总部经济模式的优势，在国内根据不同的资源禀赋设若干个分支机构。

是的，秋冬工作服套装正一步步往城市、城镇和乡村中渗透。未来，传统企业发力工作服电子商务已是不争的现实。职道工装寻找传统产业与战略性新兴产业的跨界、交互、融合，已经成为时尚产业的重要推动力量，也是历史使命。